北方院完善薪酬體系凸顯工會作用

　　近日，北方院第八屆工會委員會代表會議全票通過了關于北方院薪酬體系調整的方案，至此，北方院薪酬體系不斷完善的目標在職代會的不斷推動和最終決議下，劃上了一個圓滿的句號。
　　
　　今年年初以來，北方院緊抓發展機遇，企業整體效益明顯上升，為使職工最大程度地享受到企業的發展成果，保證職工收入每年10%~15%的增長。從年初開始，北方院工會發揮自身橋梁和紐帶的作用，就薪酬體系的調整方案等多次提出和企業實際聯系緊密的意見，得到了院領導班子的高度認同。
　　
　　在前期工作的基礎上，北方院于近日召開第八屆二次職代會，全體參會代表在聽取了人力資源部關于薪酬體系調整完善的方案后，代表們充分利用職責和權限，紛紛發表了自己的看法。隨后，全體參會代表全票通過了此次方案。
　　
　　北方院近年來十分重視工會工作，充分利用工會組織化解一些矛盾，發揮工會組織參政議政的職能，取得了好的效果。一年來，工會系統向院領導班子、職能處部室提交各類議案、發展規劃等近30余項，大部分都被采納，為推動企業健康發展起到了積極的作用。