北方院完善薪酬體系凸顯工會作用

　　近日，北方院第八屆工會委員會代表會議全票通過了關于北方院薪酬體系調(diào)整的方案，至此，北方院薪酬體系不斷完善的目標在職代會的不斷推動和最終決議下，劃上了一個圓滿的句號。
　　
　　今年年初以來，北方院緊抓發(fā)展機遇，企業(yè)整體效益明顯上升，為使職工最大程度地享受到企業(yè)的發(fā)展成果，保證職工收入每年10%~15%的增長。從年初開始，北方院工會發(fā)揮自身橋梁和紐帶的作用，就薪酬體系的調(diào)整方案等多次提出和企業(yè)實際聯(lián)系緊密的意見，得到了院領導班子的高度認同。
　　
　　在前期工作的基礎上，北方院于近日召開第八屆二次職代會，全體參會代表在聽取了人力資源部關于薪酬體系調(diào)整完善的方案后，代表們充分利用職責和權限，紛紛發(fā)表了自己的看法。隨后，全體參會代表全票通過了此次方案。
　　
　　北方院近年來十分重視工會工作，充分利用工會組織化解一些矛盾，發(fā)揮工會組織參政議政的職能，取得了好的效果。一年來，工會系統(tǒng)向院領導班子、職能處部室提交各類議案、發(fā)展規(guī)劃等近30余項，大部分都被采納，為推動企業(yè)健康發(fā)展起到了積極的作用。