沈化股份鼓勵(lì)員工提建議促管理

　　沈化股份為進(jìn)一步堵塞管理漏洞，針對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀和特點(diǎn)，自9月初開始，以“抓管理、促改革、保安全、增效益”為主題，在全體員工中開展提合理化建議活動(dòng)，目前，很多建議已被公司采納并取得了良好效果。

　　沈化股份組織開展這次活動(dòng)，主要是全面審視企業(yè)采購(gòu)供應(yīng)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、生產(chǎn)組織、技術(shù)支持、安全保障、黨建工作等所有工作，逐項(xiàng)清查制度不全、執(zhí)行不力、管理失位、職責(zé)不清等頑疾，提升企業(yè)管理實(shí)效，力爭(zhēng)在經(jīng)營(yíng)策略、工藝控制、降本增效等方面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，進(jìn)一步堵塞管理漏洞，全力降低各項(xiàng)生產(chǎn)成本，保障企業(yè)搬遷前穩(wěn)定運(yùn)行。  

　　為確保這項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)開展起來(lái)，沈化股份專門成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和成果評(píng)審小組，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全員參與進(jìn)來(lái)，年底，還將對(duì)已立項(xiàng)實(shí)施的合理化建議集中評(píng)估成果并給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)取得重大經(jīng)濟(jì)效益、管理成果和綜合效益的建議，給予建議人重獎(jiǎng)。

　　目前，員工已提建議1000余條，其中247條報(bào)到公司活動(dòng)評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)議，部分建議已經(jīng)開始實(shí)施。氯堿分廠員工提出的18項(xiàng)可操作建議如果全部順利實(shí)施，每年可實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益880萬(wàn)元。聚氯乙烯分廠按照副廠長(zhǎng)王洪軍提出的“乙炔發(fā)生器排渣改造”建議，可避免因手動(dòng)排渣液面波動(dòng)產(chǎn)生的損失，年節(jié)約創(chuàng)效100余萬(wàn)元；該分廠聚合工段長(zhǎng)國(guó)向東提出的“膠乳震動(dòng)篩皮帶改造”建議實(shí)施后，年創(chuàng)效可達(dá)10萬(wàn)元。預(yù)決算處員工提出的避免獨(dú)家招標(biāo)采購(gòu)管理措施，將有效降低采購(gòu)成本；財(cái)務(wù)處員工提出的多項(xiàng)庫(kù)存材料管理和自備井管理建議，能夠進(jìn)一步消除管理漏洞。