四川丹齒依靠人才興企強企

　　四川丹齒依靠人才興企、人才強企，不斷擴大各方面專業人才施展才華、創新實踐的舞臺和空間，激發了他們積極創新的工作熱情。

　　為促進企業專業技術、高技能人才隊伍成長，該公司不斷優化薪酬分配機制、崗位設計和用人育人制度，晉職增薪、進修培訓等向崗位貢獻大、成果突出的專業人才、高技能人才傾斜。新產品開發、技術創新成果、管理創新與經濟效益掛鉤，加大技術創新和發明專利成果的獎勵力度，體現科技、管理創新成果和專業人才的價值，最大限度調動專業人才的積極性和創造性。加強各類專業人才的人文關懷，不斷改善職工生活福利設施條件，開展企業專業人才、高技能人才關心慰問，從職業培養、子女入學、住宿條件、職稱考評、繼續教育等多方面給予更多的關心和幫助。建設了一支作風過硬、業務精通、創新意識濃、創造能力強的專業技術、高技能人才隊伍，為企業可持續發展儲備知識和人才。

　　好的機制使公司各方面的專業人才盡顯其能，在開展齒輪制造工藝技術攻關、自主創新，注重技術工藝創新成果的提煉和積累中，形成了具有自主知識產權的汽車齒輪制造專有技術，其中10項工藝技術創新成果取得了專利授權。截止到7月底，完成小改小革項目25項，累計減少不良質量損失51.92萬元，減少齒輪鋼消耗130多噸、節約成本費用110多萬元、每月減少在制品資金占用100多萬元。完成了柳州五菱高檔后橋齒輪、電動汽車齒輪等多項新產品開發，《微型車、商用車配套主減速器弧錐齒輪加工新工藝產業化》項目工程通過省級驗收。

　　近日，四川丹齒公司被眉山市列為人才優先發展試點單位，市委組織部門將從人才資金、項目上給予該企業支持。