華星石化新舉措提升員工安全技能

近日，華星石化首批被東營市渤海工匠學(xué)院錄取的9名一線優(yōu)秀化工總控、檢驗(yàn)分析工順利完成培訓(xùn)，專業(yè)水平向技師、高級(jí)技師邁進(jìn)一步。自開展安全專項(xiàng)整治三年行動(dòng)以來，華星石化依據(jù)中國化工集團(tuán)、油氣公司和地方應(yīng)急部門要求，積極探索各種職業(yè)技能、專業(yè)及學(xué)歷提升新舉措。

技能提升，開啟校企合作模式。華星石化進(jìn)一步梳理涉及“兩重點(diǎn)一重大”生產(chǎn)裝置和儲(chǔ)存設(shè)施一線作業(yè)員工從業(yè)資格，對(duì)不符合崗位要求的員工委托中國石油大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院以遠(yuǎn)程教育模式開展學(xué)歷提升。同時(shí)借助政府惠企政策與東營科技職業(yè)學(xué)院聯(lián)合，截至2020年10月份該公司組織生產(chǎn)運(yùn)行一線中層、安全、班組長及操作人員共1031人開展安全技能提升培訓(xùn)，助推安全技能提升。憑借技能鑒定、金藍(lán)領(lǐng)、渤海工匠學(xué)院等政府多方培訓(xùn)平臺(tái)，積極響應(yīng)，組織員工參訓(xùn)，2020年共有238名員工取得安全評(píng)價(jià)師高級(jí)工資格，10人取得技師、高級(jí)技師資格，拓寬了員工成才通道，大大加快了企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)度。

企業(yè)發(fā)力，多舉措提升員工技能。2020年華星石化投資建成儀表、電氣、鉗工實(shí)訓(xùn)室，實(shí)訓(xùn)室配備可編程邏輯控制器、試驗(yàn)臺(tái)等完善設(shè)備設(shè)施。為下一步利用仿真模擬系統(tǒng)對(duì)特種崗位操作人員開展實(shí)訓(xùn)，提高特殊工種崗位技能水平。同時(shí)，該公司人力資源部主導(dǎo)優(yōu)化崗位試題庫，提升崗位安全試題質(zhì)量、數(shù)量，加強(qiáng)“師帶徒”安全培訓(xùn)管理，從本質(zhì)安全抓起，推進(jìn)員工安全素質(zhì)技能提升。